2019年辽宁省普通高校毕业生春季招聘会举行

“聚人才促就业2019年辽宁省普通高校毕业生春季招聘会——‘百校千企、劳模工匠进校园’”于3月20日在大连海事大学体育馆隆重举行。辽宁省总工会供图

为了吸引优秀毕业生,企业打出的福利牌现已不局限于五险一金、住房补助、生日礼物……在日前举行的校园春招活动中,六险两金、成婚过渡房、报销回家路费等新型福利现已成为企业的“抢人利器”。

“聚人才促就业2019年辽宁省普通高校毕业生春季招聘会——‘百校千企、劳模工匠进校园’”于3月20日在大连海事大学体育馆隆重举行。活动由辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅主办,大连海事大学、辽宁省就业和人才效劳中心、辽宁省总工会效劳中心承办,活动意在贯彻落实省委省政府关于稳就业和人才工作的布置要求,深化推进“双效劳”工作,进一步做好促进高校毕业生留辽回辽来辽就业创业工作,为完成辽宁全面振兴、全方位振兴提供有力人才支撑和智力保障。

本次招聘会共有426家单位参会(省内企业303家),提供8918个招聘职位(省内企业提供岗位5804个)。其间,帆海类职位519个、信息类职位3071个、交通运输管理类职位1413个、配备制造类职位2326个、金融证券类职位206个、文法言语类职位478个、不限专业职位1424个。现场统计数据显示,约有6000人次参会,开始达到意向7463人次。

拼福利:提供成婚过渡房还报销每一年回家路费

依据岗位工作不同,见习期一年收入5万-15万,转正后可以达到8万-100万。不只有正常的五险一金,员工还可以拿到企业年金和每一年约4万元的住房补助金。

3月20的招聘会现场云集了不少全国知名的航空、帆海、运输、新动力等大型企业,这些企业在招聘信息上都亮出了优厚的薪资和福利待遇,以吸引辽宁的优秀人才。

一些企业已不止停留在传统的五险一金上,而是给出了五险三金、六险两金的待遇。

此外,企业还列出十分详细的福利项目,如带薪年假、年度旅游、年终奖金、年度体检、商业保险、通讯补助、交通补助、住房补助等,还有的企业设置了学历津贴、职龄补助、工龄补助等。

有一些福利项目既体贴又温暖,比如降温费、新婚礼金、生育礼金、生日礼物、提供成婚过渡房、外省市员工每一年一次往复路费报销等等。

部分国企要求毕业生晒大学期间成果单

从现场求职热度来看,大型国企和高校科研院所仍是高校毕业生竞争较剧烈的就业单位。因此,这些招聘单位对求职者的要求也比较高。

在招聘会投简历过程中,这些大企业的招聘者会针对一些详细问题与求职者进行交流,其间一个要害问题就是大学期间的专业课及英语成果。